2019年12月4日上午11:00，省總工會黨組成員、副主席王際倉，山東省企業聯合會/山東省企業家協會會員和雇主工作部主管曹旭，省總工會權益保障部一級主任科員孫健，泰總黨組副書記、副主席李寶榮，泰總保障部部長李廣濤，市人大副主任、總工會主席朱致義，副主席侯明濤蒞臨春潮集團調研企業開展集體協商質效評估工作。

春潮集團總經理郝立芬著重介紹了集團公司黨建帶工建，積極開展集體協商，構建了和諧勞動關系。公司認真學習《工會法》、《公司法》，發揮工會職能作用，積極開展各項活動，每年組織春節團拜會暨宴請全體職工總結表彰大會，三八婦女節拔河比賽、五一勞動節登山活動，七一建黨節學習黨史活動，國慶節愛國主義教育活動，每年組織應急安全、消防演練3次，科普教育活動3次，并積極制定各項激勵機制，調動了職工積極性，形成了職工與企業同呼吸、共命運的責任意識，企興我榮、企旺我富的愛崗敬業意識，實現了安全、穩定、和諧發展。公司先后榮獲省級推行協商民主強化社會責任先進單位、泰安市民主管理先進單位、泰安市工友創業企業等榮譽稱號。

春潮集團董事長王培利介紹了公司基本情況，建廠35年來，春潮集團在省、市總工會的領導和關懷下，堅持三個無愧于：無愧于政府，多繳稅金，增加就業；無愧于客戶，客戶賺錢，企業發展；無愧于社會，積德行善，扶困救難。在全公司開展三看三比活動：分公司分廠比利潤，銷售人員比回款，工程技術人員比服務；看哪個分廠工資高，看哪個外銷人員創匯多，看哪個副總做的貢獻大。比學趕幫超，以企業利益為重，使企業綜合實力得到了長足發展。同時積極承擔社會責任，去年為龍廷鎮480戶困難家庭每戶資助400元，合計19.2萬元，在市總工會的幫助下，每年開展金秋助學活動，為大病職工申請大病醫療補助，充分調動了職工的工作積極性。

省總工會黨組成員、副主席王際倉充分肯定了以公司王董事長為首的領導班子建廠35年來取得的成績，勉勵公司充分發揮工會職能作用，不斷提高集體協商水平，把工作落到實處。要始終保持優良作風，不斷開拓創新，繼續開展民主管理，在注重效益發展的同時，要繼續抓好構建和諧勞動關系工作，當好標桿，樹好榜樣。